1、 制定公司的发展战略,组织实施总体发展战略,发掘市场机会,并根据内外部环境变化进行调整,领导创新及变革
2、 负责公司运营平台的搭建及运行
3、 负责公司组织结构、核心团队搭建、各类体系、流程、机制、人员编制、薪酬体系构建及团队激励、职责权限的制定与划分,并组织全体员工贯彻执行
4、 组织家装的市场开发、品牌及公共关系维护、技术业务管理等工作
5、 根据集团公司下达的年度目标组织制定、修改、实施公司年度计划,并组织检查落实;督导本公司业务开展,掌握市场信息、开 拓市场、根据市场需求确定经营策略,调整和优化经营模式,进行市场预测和分析,定期向集团公司提供公司经营信息,编制准确的供需计划
6、 负责主持公司的日常工作,全面负责公司的经营管理工作,对所属部门实行全面管理,确保公司管理体系和各部门工作正常运转,负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕
7、 代表公司参加重大业务,外事或其他重要活动
8、 建立风险预警体系,负责组织公司财务制度的完善并组织实施,负责公司日常收支的核定和审批
9、 组织重大项目的方案制定和谈判,评审、验收各项工作
10、梳理公司整体管理思路,领导公司文化氛围,塑造和强化公司价值观,搭建公司各项权责管理体系
11、负责对外部门进行沟通和联系,并处理突发问题
12、完成董事长交办的其它各项工作
任职要求:
1、 市场营销、企业管理等相关专业大专以上学历,有三年及以上家装行业管理工作经验,带过40人以上的团队,经营过同行公司业绩显著,在同行有好口碑。
2、 熟悉家装市场,了解国内装修市场,熟悉家装、精装修等
3、 熟悉装饰公司的整体运作,精通工程、业务、设计等业务的团队管理
4、具有很强的组织、管理、计划、协调能力,擅长团队的建设和打造;
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