岗位职责
1、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；
6、关注于维护客户，提高公司市场竞争力。
任职资格
1、具有强烈的进取心，学习心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能
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