1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
3、负责将公司内部管理制度化、规范化;
4、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系;
5、对各营业部的工作负领导责任,协调各营业部的内部业务;
6、负责对企业文化的建设工作
7、在总经理缺席时,受托代行总经理职务。
8、总经理临时授权的其他工作
9、负责各营业部特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权
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