岗位职责
1.全面负责所属门店的整体运营管理工作,保证门店的日常营运运作顺畅;
2.具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神
3.具有较强的语言表达能力,善于与顾客沟通,具备处理顾客投诉的方法和技巧;
4.定期组织门店的管理组会议及员工会议,对门店的营运情况进行总结和回顾;
任职资格
1.两年以上管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
2.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力
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