1.制定和完善公司相关人事、行政制度,并推进监督执行;
2.负责开发招聘渠道,引进外部人才,组织实施招聘工作,参与整个招聘环节;
3.健全公司培训体系、制度和流程,并不断更新与优化;
4.负责员工薪酬福利、员工关系等管理工作;
5.负责企业文化建设和团队氛围营造,提升团队凝聚力;
7. 带领下属开展各项工作,并能够给予其专业的工作指导,并助力下属成长发展;
8.深入理解公司业务,制定并推动人才发展及培养计划
9.负责外联,客户接待等相关工作
10.负责日常行政事务管理工作,负责日常后勤保障工作
行业猎头网-行业公益平台 黔ICP备15015209号-1 网安备案号:52260102556091
地址:行业公益平台 EMAIL:ddcjobhr@163.com