1、具有两年以上人力资源及行政工作经验;2、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作并能合理运用;3、有较强的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力;做事有责任心和悟性、细心稳重、善于学习,较强的沟通协调以及语言表达能力。
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