岗位职责:
1.对重要岗位人员做好人力资源储备;
2.赛选简历前期沟通邀约面试;
3.会务管理;
3.档案管理;
4.文件的打印及分发;
7.领导安排的其他事项;
岗位要求:
1、专科以上学历,大型或中型以上人力资源管理岗位;
2、较强的语言表达能力;
3、良好的组织与协调能力;
4、较强的抗压能力;
5、能力超强者薪资面议。
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工作地点在辽宁省朝阳市建平县,免费食宿
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